Yabancı Çalışan Süreçleri
Yurt dışı aday, evrak ve çalışma izni koordinasyonu
Yabancı İşçi Danışmanlığı
Personel arayışıyla vakit kaybetmeyin.
Vardiyaya Uygun İş Gücüne Ulaşın
Personel açığını gecikmeden kapatın. Zirve Global, 15+ ülkeden nitelikli iş gücünü ön ödeme olmadan ve %100 yasal uyumlulukla fabrikanıza ulaştırır.
15+ ülkeden nitelikli iş gücü, yasal ve hızlı süreç.
- Vardiyaya uygun personel
- Ön ödeme yok
- Sabit asgari ücret maaş
🇦🇴Angola
🇦🇱Arnavutluk
🇦🇷Arjantin
🇧🇩Bangladeş
🇧🇾Belarus
🇧🇷Brezilya
🇩🇿Cezayir
🇨🇳Çin
🇩🇴Dominik
🇮🇩Endonezya
🇲🇦Fas
🇨🇮Fildişi
🇪🇹Etiyopya
🇵🇭Filipinler
🇬🇭Gana
🇮🇳Hindistan
🇯🇲Jamaika
🇨🇲Kamerun
🇰🇿Kazakistan
🇰🇪Kenya
🇨🇴Kolombiya
🇨🇺Küba
🇲🇬Madagaskar
🇲🇽Meksika
🇪🇬Mısır
🇲🇿Mozambik
🇳🇵Nepal
🇳🇬Nijerya
🇵🇾Paraguay
🇵🇰Pakistan
🇵🇪Peru
🇸🇳Senegal
🇸🇩Sudan
🇹🇿Tanzanya
🇺🇬Uganda
🇻🇳Vietnam
🇿🇼Zimbabve
Siz Sadece Üretim Hattını Gösterin, Gerisini Biz Çözelim.
Üretiminizde personel açığını ve bitmeyen işe alım döngülerini arkanızda bırakın. İhtiyacınız olan iş gücünü, hiçbir bürokratik yüke girmeden ve %100 yasal güvenceyle çözün.
Tüm Özellikleri İncele
01.
Kesintisiz Vardiya
Vardiyalarınız keyfi devamsızlıklar ve eleman eksikliği yüzünden durmasın. Tesisinizin üretim temposuna tam uyum sağlayan iş gücüyle işleriniz asla aksamadan üretime devam edin.
02.
İstikrarlı Kadro
Getirdiğiniz eleman 3 yıl boyunca sizden başka hiçbir işletmeye gidemez! 'İşi öğrenip rakip firmaya geçme' riski tamamen biter, yatırımınız fabrikanızda kalır.
03.
Sıfır Bürokrasi
Bakanlık kotalarından resmi izinlere kadar tüm hukuki labirenti, arkanızda hiçbir risk bırakmadan sıfır hata ile biz yönetiriz. Size sadece güvenli üretim kalır.
Üretim Hattınızda
İletişime GeçPersonel Krizini Tamamen Bitirin.
Detaylı bilgi için
sizi arayalım!
7 / 24 Yanınızdayız
Saha OperasyonuVardiya Planı · Kadro Sürekliliği · Yasal Süreç
Operasyon Riski
Üretim hattını durdurmayan iş gücü planı
Vardiya düzeninizi, personel açığınızı ve yasal süreçlerinizi birlikte değerlendirerek sürdürülebilir kadro planı oluşturuyoruz.
01Yasal ve Sabit Kadro
İşe alım ve baştan eğitim döngüsüne son verin. Yasal sözleşmelerle fabrikanıza bağlanan personeller sayesinde 'işi öğrenip rakip firmaya geçme' riskini sıfırlıyoruz.
Çözüm çıktısıSözleşmeli personel · Resmi süreç takibi · Yerleştirme sonrası kontrol
02Öngörülebilir Maliyet
Bitmek bilmeyen ara zam talepleri biter. Ekipler asgari ücret standartlarında çalışır; net, şeffaf ve uzun vadeli bir bütçe planlaması yaparsınız.
Çözüm çıktısıSabit aylık ücret · Tek faturalandırma · Maliyet öngörülebilirliği
03Kesintisiz 3 Vardiya
Pazartesi sendromu ve keyfi devamsızlıklar biter. Ağır üretim temposuna ve 24 saatlik vardiya sistemine tam uyum sağlayan disiplinli bir iş gücüne ulaşırsınız.
Çözüm çıktısı7/24 personel akışı · Vardiya değişim planı · Yedek kadro hazırlığı
STRATEJİK RAPOR
Tesisinize ÖzelKapasite ve İstihdam Analizi
Üretim hattınızdaki kapasite kayıplarını ve vardiya boşluklarını beraber inceleyelim. Fabrikanızın dinamiklerine uyarlanmış, %100 yasal ve sabit maliyetli istihdam modelinizi oluşturmak için uzman ekibimizle ön görüşme randevusu alın.
Analiz kapsamıVardiya · Kadro · Yasal süreç · Maliyet
Kadro Analizi Talep Et15 dakikalık ön değerlendirme.
Tesis Ön DeğerlendirmesiVardiya yapısı, kadro ihtiyacı ve süreç planı birlikte incelenir.
BİLGİ MERKEZİ
Sektörel Öngörüler ve Rehberler
2026 İş Gücü Piyasası Analizi: Üretim Şirketleri İçin Rehber
Global İş Gücü
2026 Yabancı Çalışan İstihdamında Hukuki Uyum Rehberi
Yasal Mevzuat
Üretim Hattında Kesintisiz 3 Vardiya Yönetimi: 2026 Rehberi
Sektörel Trendler
Fabrikalarda Personel Devir Hızını Düşürme Yolları: 2026 Rehberi
Stratejik İK
SIK SORULANLAR
Sık Sorulan Sorular
Personel temin süreci ne kadar sürer?
Talep edilen personel sayısına ve niteliğine bağlı olarak süreç ortalama 4 ile 8 hafta arasında tamamlanmaktadır.
Hangi ülkelerden personel getiriyorsunuz?
Başta Özbekistan, Kırgızistan, Kazakistan ve Türkmenistan olmak üzere, toplam 15+ ülkeden yetkin iş gücü temin ediyoruz.
Yasal süreçler ve çalışma izinleri nasıl yönetiliyor?
Tüm yasal izinleri ve Bakanlık onaylı bürokratik süreçlere Zirve Global uzmanlığıyla Destek veriyoruz.
Personel konaklama ve ulaşım giderleri kime ait?
Mevzuat gereği personelin konaklama ve fabrikaya ulaşım giderleri işveren (fabrika) tarafından karşılanmaktadır.
Personelin performansı düşük olursa ne yapılıyor?
Beklenen performansı sergilemeyen personel için hızlı ikame süreci başlatıyor ve iş kaybınızı önlüyoruz.
Ön ödeme alıyor musunuz?
Hayır, Zirve Global olarak personel işbaşı yaptıktan 1 hafta sonra faturalandırma yaparak riskinizi sıfırlıyoruz.
Personellerin dil bilgisi nasıl?
Personellerimizin büyük çoğunluğu temel düzeyde Türkçe bilmekte ve kısa sürede dilimize adapte olmaktadır.
Hangi sektörlere hizmet veriyorsunuz?
Başta imalat, tekstil, plastik ambalaj ve lojistik olmak üzere ağır sanayinin tüm kollarında hizmet vermekteyiz.
Kadro sadakati ve sözleşme süreleri ne kadar?
Personellerimiz 3 yıllık yasal sözleşmelerle çalışmakta, bu da kadro sadakatini ve üretimde devamlılığı garantilemektedir.
İLK ADIMI ATIYORUZ
Üretim hattınız için doğru iş gücü planını birlikte çıkaralım
Uzmanlarımızla iletişime geçin
info@zirvehr.com